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深圳和微宏公司理念识别系统四、核心价值观 |
以人为本 以和为贵 以效为先
核心价值观是深圳和微宏公司遵循的基本的价值取向，是指导员工行动的最核心的原则，“以人为本 以和为贵 以效为先”是和微宏公司在十几年发展过程中所总结的价值判断标准。
4.1 以人为本
* “以人为本”是和微宏公司对人的基本态度。
* 尊重人的价值。使员工的理想与和微宏的目标相一致，使员工的个人价值在和微宏得以实现。
* 信任人的能力。给予适当的环境和激励，使员工工作更有主动性，更有创造性。
* 激发人的潜能。和微宏注重培养员工、发展员工。
4.2以和为贵
* 内外和谐的环境是和微宏事业成功的基本条件。
* 内部和谐产生强劲的发展动力，外部和谐提供良好的发展环境。
* 对内要建立合理的运营机制，责权利对等，规范运作，各得其所，公正合理。要营造心气足、人气旺、风气正的文化氛围。
* 对外要珍视企业形象，诚实守信，践诺履约，与外界共同发展。依法是经营的基础和底线，稳健规范是经营的保障。
4.3 以效为先
* 效是指高效，包括高效率和高效益。
* 高效背后是一系列良好的运行机制的支撑。
* 高效要求专业、专注、敬业、乐业。
* 高效体现在行动前目标明确，执行时方法正确、反应迅速，能够独立解决问题并搞好团队协作，争取最佳结果。
* 倡导雷厉风行、反应敏捷、紧张有序、只争朝夕的工作作风。杜绝不进取、不作为、回避问题、松散拖拉的工作表现。
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